2月20日——2月22日，小桔灯总部李琳琳老师走进河南南乐小桔灯进行教学扶持。南乐小桔灯目前学生人数约200人，生源稳定，地理环境优秀。因该校招聘了八位新教师，为了使老师们短时间快速的适应工作岗位，南乐小桔灯校长申请了3天的总部教师培训。

本次扶持主要是针对新老师进行系统的培训，让大家迅速了解小桔灯品牌企业文化、教材体系、教学流程、教学方法、家校沟通等内容。整场培训由两天的理论课和一天的磨课组成，理论课主要安排了《小桔灯教材理念与核心竞争力》、《小桔灯作文教学流程》、《五字教学法》、《家校沟通指南》及两节示范课。总部李琳琳老师讲完这些落地实用的课程，老师们听纷纷表示收获颇多，为她们后期教学提供了有力的帮助。

为了对老师们两天的学习进行考核与加强，最后一天依旧是小桔灯传统磨课环节，八位老师都选择了自己喜欢的示范课进行了磨课挑战。在磨课过程中，几位老师都虚心学习，慢慢把握知识并逐步突破自己。短短一天的时间，几位老师通过磨课相互交流相互学习，彼此收获知识的同时也收获了团队的友谊。让总部老师看到了一支朝气蓬勃、积极向上的年轻团队。

在接下来的日子里，南乐小桔灯一定可以形成一股团队的合力，推动南乐小桔灯越办越好，带着小桔灯的光芒照耀这片土地。

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